安徽2022人力资源管理师考试需要逐级报考吗？

众所周知，人力资源管理师分为三个等级，分别是初级、中级以及高级，不同等级的考试内容是不一样的，入职后的待遇当然也会有高低之分。于是，就有朋友问我：2022人力资源管理师考试需要逐级报考吗？究竟可不可以呢，大家一起来看下吧。

根据人社部颁发的最新《职称评审管理暂行规定》，21年开始职称考试需要逐级报考。因为人力资源管理从水平资格证升级为职称类证书，含金量提高，报考门槛也随之提高，因此也是必须要实行逐级报考的。

（1）初级人力资源管理师报考条件：

取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历即可报考

（2）中级人力资源管理师报考条件（满足一项即可）：

大学专科毕业之后，从事相关专业工作满6年即可报考； 大学本科毕业之后，从事相关专业工作满4年即可报考； 获得第二学士学位或者研究生班结业之后，从事相关专业工作满2年即可报考； 获得硕士学位之后，从事相关工作满1年即可报考； 取得博士学位之后也可以报考

（3）高级人力资源管理师

大学专科学历，从事相关工作满10年； 硕士学位，或第二学士学位或研究生班，或大学本科学历或学士学位，从事相关工作满5年； 博士学位，从事相关工作满2年； 取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级。

2022人力资源管理师考试需要逐级报考吗？就介绍到这里了，想要了解更多的报考资讯，请关注人力资源管理师报名网！