安徽《企业人力资源管理师》资格认证报考条件,学历专业一览表
随着我国人力资源开发的不断提高,各行各业对人力资源人才的需求不断扩大,使得HR考试的含金量也越来越高,职业前景也是非常的好。下面小编为大家精心整理《企业人力资源管理师》资格认证报考条件,学历专业一览表等资料,供大家参考。
现在,大多数企业的人事部门已经转变成了人力资源部,每一大类企业都有人力资源管理师部门的存在,而且内部要求有专门知识和技能的从业人员,据悉,HR人才缺口在全国范围内超过50万人,该行业的人才已经成为社会上的紧缺人才,通过专业的HR人才培养,成了企业竞争的目标。《亚洲30大最紧缺人才》调查中,人力资源专业也是其中之一。近几年来,在招聘会上,“人力资源管理”这一职位频繁地出现在众多应征者面前。据相关专家介绍,HR是目前市场持续看涨的少数行业之一。
一、培训鉴定对象
1、企业董事长、总经理等高级管理人员;
2、公司人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监/经理;
3、企业中层管理人员、项目经理、技术部门主管;
4、企业薪酬福利、绩效管理的专业人员;
5、研发骨干、项目组核心成员;
6、公司法律部、工会工作人员;
7、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员;
8、各级劳动争议仲裁委员会仲裁员,律师事务所律师;
9、有志于成为劳动关系管理专业人才的人士;
10、中高级职业经理人.
二、培训鉴定内容
人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。
三、证书颁发
人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
四、鉴定方式
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
企业人 力资源 管理师 | 4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 简答、计算、综合题等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 简答、综合分析 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 论文撰写 | 口头或书面答辩 | 100 | 100% | |||
1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 综合题和图表分析题 | 6 | 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
综合评审 | 文件筐 | 10 | 纸笔作答 | 100 | 100% |
五、申报条件:
人力资源管理员(国家职业资格四级) (具备以下条件之一者)
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
助理人力资源管理师(国家职业资格三级) (具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,
经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时
数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师(国家职业资格二级) (具备以下条件之一者)
(1) 连续从事本职业工作13年以上。
(2) 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上
(3) 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上
(4) 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5) 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从
事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从
事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得
结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
高级人力资源管理师(国家职业资格一级) (具备以下条件之一者)
(1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
六、报名方式
1、 身份证正反面复印件一份
2、毕业证书复印件一份
3、 原职业资格证书复印件一份(如没有无需提供)
4、 二寸蓝底彩色近照4张
5、 相关职业工龄证明一份。
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