安徽《企业人力资源管理师》资格认证报考条件,学历专业一览表

发布时间: 2021-12-24

随着我国人力资源开发的不断提高,各行各业对人力资源人才的需求不断扩大,使得HR考试的含金量也越来越高,职业前景也是非常的好。下面小编为大家精心整理《企业人力资源管理师》资格认证报考条件,学历专业一览表等资料,供大家参考。

《企业人力资源管理师》资格认证报考条件,学历专业一览表

现在,大多数企业的人事部门已经转变成了人力资源部,每一大类企业都有人力资源管理师部门的存在,而且内部要求有专门知识和技能的从业人员,据悉,HR人才缺口在全国范围内超过50万人,该行业的人才已经成为社会上的紧缺人才,通过专业的HR人才培养,成了企业竞争的目标。《亚洲30大最紧缺人才》调查中,人力资源专业也是其中之一。近几年来,在招聘会上,“人力资源管理”这一职位频繁地出现在众多应征者面前。据相关专家介绍,HR是目前市场持续看涨的少数行业之一。

一、培训鉴定对象

1、企业董事长、总经理等高级管理人员;

2、公司人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监/经理;

3、企业中层管理人员、项目经理、技术部门主管;

4、企业薪酬福利、绩效管理的专业人员;

5、研发骨干、项目组核心成员;

6、公司法律部、工会工作人员;

7、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员;

8、各级劳动争议仲裁委员会仲裁员,律师事务所律师;

9、有志于成为劳动关系管理专业人才的人士;

10、中高级职业经理人.

二、培训鉴定内容

人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。


三、证书颁发

人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。


四、鉴定方式

分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

企业人
力资源
管理师
4-3级职业道德选择题125题卡作答2510%
理论知识10090%
专业能力简答、计算、综合题等
纸笔作答100100%
2级职业道德选择题125题卡作答2510%
理论知识10090%
专业能力简答、综合分析
纸笔作答100100%
综合评审论文撰写
口头或书面答辩100100%
1级职业道德选择题125题卡作答2510%
理论知识10090%
专业能力综合题和图表分析题6纸笔作答100100%
综合评审文件筐10纸笔作答100100%

五、申报条件:                    

人力资源管理员(国家职业资格四级) (具备以下条件之一者)

(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

    (2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

    (3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

    (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师(国家职业资格三级) (具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,

经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时

数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师(国家职业资格二级) (具备以下条件之一者)

(1) 连续从事本职业工作13年以上。

(2) 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上

(3) 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上

(4) 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5) 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从

事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从

事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得

结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

高级人力资源管理师(国家职业资格一级) (具备以下条件之一者)

(1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    (2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    (3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    (4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。


六、报名方式

1、 身份证正反面复印件一份

2、毕业证书复印件一份

3、 原职业资格证书复印件一份(如没有无需提供)

4、 二寸蓝底彩色近照4张

5、 相关职业工龄证明一份。


好了,以上就是“《企业人力资源管理师》资格认证报考条件,学历专业一览表”的全部内容,更多人力资源管理师考试资讯敬请关注本网。

相关搜索:
人资全国统一 报名 入口
微信公众号
微信扫码关注公众号
友情链接
/LINKS
城市地区
/CITY
安徽 合肥 芜湖 蚌埠 淮南 马鞍山 北京 东城 西城 朝阳 丰台 石景山 重庆 万州 涪陵 渝中 大渡口 江北 福建 福州 厦门 莆田 三明 泉州 广东 广州 韶关 深圳 珠海 汕头 广西 南宁 柳州 桂林 梧州 北海 贵州 贵阳 六盘水 遵义 安顺 铜仁 海南 海口 三亚 三沙 五指山 琼海 河北 石家庄 唐山 秦皇岛 邯郸 邢台 黑龙江 哈尔滨 齐齐哈尔 鸡西 鹤岗 双鸭山 河南 郑州 开封 洛阳 平顶山 安阳 湖北 武汉 黄石 十堰 宜昌 襄阳 湖南 长沙 株洲 湘潭 衡阳 邵阳 江苏 南京 无锡 徐州 常州 苏州 江西 南昌 景德镇 萍乡 九江 新余 吉林 长春 昌邑 龙潭 船营 丰满 辽宁 沈阳 大连 鞍山 抚顺 本溪 内蒙古 呼和浩特 包头 乌海 赤峰 通辽 山东 济南 青岛 淄博 枣庄 东营 上海 黄浦 徐汇 长宁 静安 普陀
提分热线
18970016717
您有任何问题请联系我们
在线咨询
人力资源管理师报名网
关注我们
微信号